Over ons

Onze missie is om diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie op de werkvloer te bevorderen door innovatieve en mensgerichte methoden te combineren. Ellen Mulder en Marga Janse zetten hun uitgebreide expertise in gedragsverandering, inclusieve communicatie en organisatieontwikkeling in om een beweging te initiëren, versnellen en ondersteunen die streeft naar inclusieve werkplekken.

Door de oprichting van 'inclusieroute08.nl', een gedeelde advies- en tools hub, willen wij organisaties en individuen voorzien van de nodige ondersteuning en inspiratie om diversiteit en inclusie effectief te bevorderen. Met methoden zoals LEGO® SERIOUS PLAY® en dialoog, streven wij naar het zichtbaar maken van onbewuste belemmeringen en het faciliteren van betekenisvolle verbindingen en gedragsverandering. Onze gezamenlijke inspanningen zijn gericht op het creëren van omgevingen waar open communicatie en sociale cohesie centraal staan.

Marga Janse is een toegewijde inclusie-activist met meer dan 25 jaar internationale ervaring in zowel corporate communicatie als ontwikkelingsadvies. Haar expertise omvat interne communicatie,
participatie en mensgerichte organisatieontwikkeling. Gedurende haar carrière heeft Marga intensief samengewerkt met mensen uit diverse achtergronden, wat haar heeft geleerd om altijd nieuwsgierig te blijven en te streven naar het ontdekken van gedeelde waarden om verbinding te faciliteren.

Als zelfstandig ondernemer richt Marga zich op het bevorderen van sociale cohesie in gemeenschappen en het ontwikkelen van inclusief leiderschap in organisaties. Ze maakt hierbij gebruik van innovatieve methoden, zoals de LEGO© Serious Play© methode en dialoog, om haar doelen te bereiken. Haar toewijding aan het creëren van inclusieve omgevingen en het aanmoedigen van open communicatie komt tot uiting in haar op verbinding gerichte aanpak.

Ellen Mulder is gezondheidswetenschapper en gespecialiseerd in het opzetten, leiden en implementeren van gedragsveranderingsprojecten. Na 15 jaar ervaring in beleids- en organisatieomgevingen, richt Ellen zich nu op gedragsverandering in één-op-één-ontmoetingen. Haar aanpak is gebaseerd op de principes: aansluiten bij de vraag, erkennen wat er is, denken in mogelijkheden en de verantwoordelijkheid op de juiste plek laten. Gedragsverandering is vaak lastig door onbewuste en onzichtbare belemmeringen. Met lichaamsgerichte methodieken en de LEGO® SERIOUS PLAY® aanpak maakt Ellen deze belemmeringen zichtbaar, zodat individuen kunnen onderzoeken wat hen beweegt, of dit nog functioneel is, en hoe het anders kan.

Momenteel is Ellen als zelfstandige actief in de gezondheidszorg, waar ze door diverse opdrachtgevers wordt ingeschakeld om vastgelopen processen te optimaliseren. Daarnaast begeleidt ze individuen met gezondheidsverlies bij het vinden van nieuwe betekenis en fungeert ze als re-integratiecoach voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel.
Ellen zet zich in voor een inclusieve aanpak in al haar werkzaamheden.