Heb jij een duidelijke vraag rondom diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid binnen jouw organisatie? Wij helpen je graag met onze uitgebreide inclusie gereedschapskist, gevuld met ppraktische hulpmiddelen, best practices en strategieën. Zo werken we aan het inclusiever maken van jouw organisatie. En als we iets niet zelf in huis hebben, werken we samen met andere experts om je verder te helpen.
Onze aanpak is gestructureerd en effectief. We richten ons op beleidsvorming en regelgeving, het bevorderen van draagvlak voor diversiteit en inclusie, en het monitoren en evalueren van de voortgang. Binnen deze hoofdlijnen bepalen we samen de prioriteiten: wat zijn de quick wins, wat zijn de korte termijn en wat zijn de lange termijn strategieën?
Een van onze unieke tools is LEGO® Serious Play®. Deze methode helpt bij het vergroten van bewustzijn, het aanpakken van complexe onderwerpen en het maken van plannen. Samen met jouw team bouwen we aan een inclusieve werkomgeving en cultiveren we een inclusieve cultuur. Bijvoorbeeld:
Titel; ‘laten we het eens hebben over vooroordelen’ . Deze sessie heeft tot
doel is om teamleden op een interactieve en visuele manier te helpen bij het
vergroten van de bewustwording van hun eigen vooroordelen en blinde
vlekken. Door het bouwen en bespreken van Lego-modellen kunnen
deelnemers hun onbewuste denkpatronen en aannames verkennen en
identificeren. De sessie stimuleert reflectie en open gesprekken over hoe
vooroordelen invloed kunnen hebben op hun gedrag en besluitvorming, met
als uiteindelijk doel het bevorderen van inclusie en begrip binnen het team.
Titel: ‘Hoe ziet de veiligheid in jouw team er eigenlijk uit?’ Heeft tot doel is om
teamleden op een creatieve en gestructureerde manier te helpen begrijpen en
verbeteren hoe veilig zij zich voelen om openlijk hun ideeën, zorgen en fouten
te delen. Door het bouwen en delen van Lego-modellen kunnen teamleden
inzicht krijgen in elkaars perspectieven, barrières en behoeften met betrekking
tot psychologische veiligheid, wat uiteindelijk kan bijdragen aan een meer
ondersteunende en samenwerkende teamcultuur.
InclusieRoute08 is niet alleen een route, maar een reis naar een betere, meer inclusieve werkomgeving. Laten we samen de weg vrijmaken voor diversiteit en inclusie op de werkvloer.
Ontdek, implementeer en vier de kracht van een inclusieve samenwerking.
Van het identificeren van kansen tot het implementeren van beleid, wij wijzen je de weg naar een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.
Klaar om de volgende stap te zetten naar een inclusievere organisatie? Ontdek wat onze inclusie gereedschapskist voor jou kan betekenen en neem direct contact met ons op!
